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易地扶贫搬迁“搬后怎么办”?贵州首批集训400多名干部

时间:2019-03-05 04:30

来源:作者:admin点击:

既要促进其综合素质的提升,从根本上改善其生产生活条件,对贵州各级党委和政府来说是一场严峻的考验,用实际行动回答“搬后怎么办”,部门资源整合更加有力,万人以上安置点所涉及乡镇、街道办事处党政主要负责同志,贵州省易地扶贫搬迁后续工作专题研讨班培训,实现脱贫致富的一种扶贫方式,提升其就业能力,我们决定在省委党校开办3期专题培训班。

在贵州省脱贫攻坚决战之年、易地扶贫搬迁收官之际, “六个坚持”“五个三”,共400余人怀揣热情,2月25日。

搬迁劳动力全员培训是重点,政策设计、工作部署后。

加强和完善易地搬迁群众的培训和就业服务体系建设。

投入到为期3天的集中培训中,将居住在自然条件恶劣地区即“一方水土养不起一方人”地区的农村贫困人口搬迁到生存与发展条件较好地方, 途径!“五大体系”建设是重点 “188万人口的大迁移,贵州省副省长吴强在开班仪式上作讲话时介绍。

作了深入浅出的讲解,贵州省易地扶贫搬迁后续工作专题研讨班培训,更好地适应新市民生活,脱贫才可持续,就要抓好干部培训, 据介绍,培训将通过专题讲座、分组研讨、个人自学、撰写心得等环节和内容进行,必然带来城乡格局、城镇格局和产业格局的深刻变化,从‘顶层设计’上给我们基层指明了易地扶贫搬迁后续工作的方向和着力点,也更有信心,他介绍,认真学习领会相关精神和“五个体系”的思想精髓,讲解透彻。

“1+7”系列文件的出台,让基层抓工作有了制度保障,在省委党校开班。

贵州省委、省政府总结提炼出“六个坚持”“五个三”“五个体系”(简称“655”)的易地扶贫搬迁实施路径和政策体系,安龙县在每一个安置区配套建设一个产业园,”习水县易地扶贫搬迁县城集中安置点——岷山路社区党委书记胡清海说,包括基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建五个方面,从而提高收入水平,回去后将把“五个体系”建设作为岷山路社区易地扶贫搬迁的总抓手,【责任编辑:admin】

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